据京东数科方面介绍，2019年，京东数科在收入和利润上同时实现高增长，公司已经实现连续2年盈利。京东数科CEO陈生强宣布，从2020年开始，京东数科还将加大对于优秀人才的激励。例如，公司员工只要得到了晋升，加薪比例至少30%。此外，进入各类人才池计划的核心人才，还会得到加薪的倾斜。

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